Sobre a EMPRESA
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Quem SOMOS
A JrTech desde 2002 tem como seu principal objetivo oferecer sempre a melhor solução para seu cliente, inovamos constantemente com projetos tecnológicos que integram todos os processos de Gestão de pessoas. O constante crescimento da empresa é o resultado dos nossos investimentos em soluções corporativas e capacitação dos nossos profissionais, pois assim podemos oferecer um atendimento de qualidade.
Segmentos de ATUAÇÃO
Missão
Oferecer negócios seguros e rentáveis, com o que há de melhor em tecnologia para as empresas da Baixada Santista e demais regiões.
Visão
Disponibilizar nossos serviços e produtos para empresas de diversos segmentos em todo o país, sendo sempre referência no setor.
Valores
Nos empenhamos em vender apenas o que conhecemos, e para isso, trabalhamos com muito afinco através de colaboradores capacitados.
Nossa HISTÓRIA
2002
A trajetória da Jrtech iniciou-se no ano 2002, quando grandes empresas dominavam o mercado com o relógio manual. Alguns anos depois, em 2005, iniciamos os primeiros projetos relacionados ao controle de acesso integrado, catracas, torniquetes e controle biométrico para portas.
2009
Em 2009, a empresa passou por uma reformulação para atender todas as atualizações da portaria 1.510 do MTE. E como a Jrtech sempre esteve um passo à frente do mercado, começamos a investir no controle de ponto 100% digital, que caracterizou um grande avanço na nossa história.
2012
Nossas catracas inteligentes começaram a ser elaboradas em 2012, solucionando problemas de bares, padarias, restaurantes e outros estabelecimentos.
2016
Começamos a trabalhar com o ponto por aplicativo de celular com geolocalização, um grande progresso do mercado de controle de ponto.
2018
Iniciamos um processo de mudança na estrutura da empresa, ampliando nossos segmentos de atuação, focando em sistemas de gestão de RH, integrando todo processo da empresa em gestão de pessoas.
2020
Com os novos segmentos em nosso marketplace buscamos um aumento e consolidação da nossa carteira de clientes e parceiros.