O espelho de ponto é um relatório essencial para grande parte das empresas e previsto em lei para o acompanhamento da jornada de trabalho dos seus funcionários. Nele, são dispostas informações essenciais para a garantia da transparência ao empregado e empregador.

A marcação de ponto é realizada em momentos chave da jornada de trabalho do empregado, como o horário de entrada e saída, além do registro ao horário de almoço. Com isso, situações como horas extras ou atrasos ficam disponíveis para o acerto de contas no final do mês. 

Além da marcação desses horários, as informações do funcionário, como nome e CPF, tempo da jornada de trabalho e período em que foram registrados essas informações também devem constar no relatório.

Contar com isso é ter uma segurança maior para a manutenção das relações trabalhistas e garantir que todas as exigências dispostas em lei estejam sendo cumpridas. 

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